2014年12月13至14日，思匯網絡舉行了『第一屆兩岸四地人才發展研討會』活動，多位來自港、澳、台、內地的專家學者以及本澳多個社團代表，就人才發展及培養事宜進行研討及交流。本會主席高明、理事長葛軍偉、副理事長梁君傑、副主席梁祺健分別出席了上述的研討會及座談會活動。
本會副理事長梁君傑在14日的座談會上，以「推進專業發展、實現人盡其才」為題，就本澳人才的發展及培養方向提出建議。梁君傑認為，本屆政府把人才發展放在施政的重點領域，是具有前瞻性及迫切性的。梁君傑從三個方面闡述了有關推進本澳人才的發展的建議，分別是：建立專業認證制度，實現持證上崗，並在法規及行業準則中設定適合本地情況及與國際接軌的行業工作規範、工作程序、專業操守、准入標準、定期的評核及進修機制；鼓勵職業技術教育，進一步完善職業技術學科設置，完善職業技術學校與大專院校的學科銜接，建立成人職業訓練的統籌機構，完善課程編排、教學及考核機制、資格認證等機制；營造經濟多元的環境，政府向經濟多元化重點培養產業進行傾斜性的支授措施，推行人性化管理模式，鼓勵員工培訓及創新，增加員工在公司管治的參與，強化職業支援及生涯規劃，從而加強員工的歸屬感。梁君傑希望有關建議可以有助於本澳青年推進其專業發展水平、拓寬發展空間，從而在激烈的競爭中發現人才、培養人才，為澳門社會繁榮穩定打下更堅實基礎。
